Nachwuchs- und Nachfolge-Workshop

🎯 7 REALITÄTS-CHECKS FÜR UNTERNEHMER*INNEN, DIE NICHT DEM ZUFALL ÜBERLASSEN WOLLEN, WAS SIE AUFGEBAUT HABEN

📅 20.-21.Febr. 2026 mit Katrin Moser und Thomas Schroff.

Wer trägt Dein Unternehmen, wenn Du es morgen nicht mehr kannst? Gibt es eine echte Nachfolgeregelung – oder nur Hoffnung? Ist Wissen verteilt oder an einzelne Köpfe gebunden?

2️⃣ Wer führt mit Dir – und wer könnte es morgen übernehmen?

Hast Du eine zweite Reihe, die Verantwortung tragen kann? Oder brauchst Du Führung von außen – und weißt nicht, wo Du sie findest?

3️⃣ Die entscheidende Frage: passen sie wirklich?

Teilen Führungskräfte Deine Werte – oder nur Deine Titel? Kennen und leben sie Deine Vision? Weißt Du, wofür sie wirklich brennen?

4️⃣ Alter Hase oder junges Zugpferd?

Welcher Mix aus Erfahrung und frischer Energie passt zu Deinem Unternehmen? Wo blockiert Loyalität Entwicklung – und wo fehlt mutige Erneuerung?

5️⃣ Entwickelst Du Führung – oder hoffst Du darauf?

Gibt es einen systematischen Aufbau von Nachwuchsführungskräften? Oder schickst Du Menschen in Führungskurse von der Stange, die an Deinem Bedarf vorbeigehen?

6️⃣ Testest Du Deine Talente testen – gibt es Platz für Fehler?

Wie erkennst Du Potenzial, bevor es teuer wird? Was tust Du, wenn eine Führungskraft fachlich gut, kulturell, aber falsch ist?

7️⃣ Die ehrliche Bilanz

Kannst Du Dein Unternehmen mit diesen Menschen sicher in die Zukunft führen? Oder hältst Du aktuell mehr zusammen, als Du entwickelst?